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採用情報

若者が、日本を面白くする。

歴史に名を残す建築物を、仲間とつくろう。

ABOUT US

ノアデザインの魅力

ノアデザインの特徴をパネル形式でまとめました。他とはちょっと?違う特徴をどうぞご覧ください。

  • 仕事では先輩。オフでは友達。
  • 3種類のインターンシップ
  • 社員も家族も嬉しい、豊富な社内制度
  • 新人、活躍中
  • 週末何してる?
  • え?!漁船?
MESSAGE

こんな会社で働いてみませんか?

みなさんに伝えたい想いがあります。
それは、”決して自分の人生やプライベートを犠牲にしてまで働かないでください” ということ。生き方や家族を大切にし、そのうえで仕事を頑張って欲しいのです。

ノアデザインのスローガンは、
「想像と創造(Imagination&Creation)」です。
まず、自分の人生の目的を想像する。そして目的に繋がる道を創造する。皆さんにも自分と向き合い、しっかりと考えてみて欲しいのです。

このようなスローガンを掲げるからこそ、社員の「自分の道の創造」のために、会社としてできることは協力したい!
そういう想いから、産休育休だけでなく、例えば、家族との時間をしっかり取るための「アニバーサリー休暇」や「家族サービス支援」、自分磨きのための、「資格取得支援」や「BOOKオフ支援」、「イメージアップ支援」などを用意しています。

そして何より充実して働くために、変革したいと思ったことを提案できる「場」があります。

私は「建築」という仕事が大好きです。私にとって理想の仕事だと思っています。ですが、仕事にすべてを捧げ、仕事のためだけに生きるつもりはありません。プライベートを充実させ、家族を大切にし、楽しみながら大好きな仕事をする。私も社員もこれから仲間となる皆さんにもそのように過ごして欲しいと常に考えています。

会社の存続のためには利益をあげなければならない。それは間違いありません。ただ、利益を優先するあまり、社員の目から、輝きが消えてしまっては、元も子もないのです。やる気を自由に表現できる充実感、成果がでれば評価される満足感、失敗してもまた頑張れる安心感、それらを得ることができる会社を全社員で目指しています。社員みんなの人生を応援できる会社であり続けること、これがノアデザインの存在する理由です。

あなたも、自分の人生を輝かせ、楽しむために、
ノアデザインで一緒に働いてみませんか?

WORK

仕事内容

  • 施工図面作成

    CADを使い、建築現場の脳みそともいえる、施工図の作成を行います。新国立競技場や有名テーマパークなどの大規模建築を手がけることもあります。BIMやCAFMなど業界先端のサービスも行っています。経験・資格がなくても、すぐに現場で活躍できるようになり若手のうちから、建築のコアな一生ものの技術を身に付ける事ができます。

  • 施工管理

    建設現場に足を運び、司令塔として建設に関わる様々な業者や職人のマネジメントを行います。ときには数百人、数千人を超える人たちとチームを組み、動かすこともあります。若いうちから建設のダイナミズムを味わうことができます。

  • 事務

    スタッフのサポート業務を中心に、お客様の電話対応及び、
    資料・請求書の作成を行います。

STAFF

社員紹介

  • 福岡建設専門学校出身 2011年入社

    深町 京介

    現場の空気を感じながら図面を描くのが、好き。

    テレビでよくリフォームの番組を放送していますよね。ああいうとき、デザインを考えた人や設計を担当した人は出てくるんですけど、施工図を描いた人ってあんまり出てこないんです。でも実は、施工図がないと建物が建つことはない。自分が描いた図面を通じて建物が完成したときは、やっぱり大きな達成感を覚えます。

    私は普段、社内よりも現場で図面を描いているときの方が多いかもしれません。実際に、施工図を見ながら作業をする職人の人たちに寄り添い、現場の空気を感じながら描くことによって、より職人さんたちが作業しやすい図面を描ける気がしますし、頼られてるなとやり甲斐も湧きます。

    建築の仕事は、一人で完結する仕事ではありません。ときに数百人、数千人を超える人たちとチームを組むことになる。会社も年齢も職種も違う人たちと協力して一つのゴールに向かうのは、簡単なことではありません。けれど、完成した後に振り返ってみると、本当に楽しかったと思える。学生時代には味わえない、この仕事ならではの魅力を、ぜひ皆さんにも感じてほしいと思います。

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  • 熊本県立球磨工業高校出身 2016年入社

    椎葉 美咲

    線の一本も引けなかった私を、家族が育ててくれました。

    中学生のころから、建物を見るのが大好きで。「どうしたらこんな大きい建物を建てられるんだろう?」と疑問に思ったのが、建築の道に進んだきっかけでした。高校生になり、現場見学に行った際、「施工図がないと建物は建てられない」と聞いたんです。施工図ってすごい!それを描く仕事はやりがいがあるに違いない。ノアデザインへの入社に迷いはありませんでした。

    けれど、最初の1ヵ月は本当に大変でした。学校で習っていなかったCADソフトを使うので、やり方が全然わからずに、最初は線を引くことすらできませんでした。疑問があれば先輩に聞いたり、ネットで調べたり。あんまり辛いときは家族に電話して泣き言を言っていたほどです。

    今はもう、現場での図面の訂正や加筆等を担当できるまでになりました。ノアデザインは本当にアットホームで、わからないことは誰にでも気軽に聞ける会社です。そんなファミリーのようなみんなに囲まれて、私はすくすくと育つことができたんです。実家の家族と会社の家族、みんなには感謝してもしきれません!

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  • 福岡市立博多工業高校出身 2014年入社

    山下 美咲

    やりたい気持ちを発信していたら、21歳で主任に。

    CADを使ったデザインがやりたいという私に、学校の先生が薦めてくれたのがノアデザインでした。高校の先輩も入社していた安心感に背中を押され、入社を決めました。

    働きはじめて驚いたのは、裁量権の大きさ。1年目から、物件を一つ任されたんです。そのとき「俺が責任持つからチャレンジしてみなよ」と声をかけてくれたのが、社長でした。しかも、わからないところは、社長が直接わかるまで丁寧に教えてくれたんです。1年目から、私が情熱を持って仕事に向き合うことができたのは、そんな社長のおかげかもしれません。

    入社3年目となった今では、主任という立場で新人たちの教育も任されています。ノアデザインは、年齢に関係なく、仕事の実績や能力を評価してくれる会社だから「やりたい」という意欲のある社員には、身の丈以上の大きな仕事を任せてくれる会社です。高校時代の同級生と話していても、私のようなポジションで働いている子は一人もいません。これからも、この環境を活かして新しい仕事やポジションにどんどんチャレンジしていきたいと思います。

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  • 福岡県立福岡工業高校出身 2011年入社

    原巻 龍太郎

    心臓が止まりそうな大失敗が、成長させてくれた。

    施工図面とは、建築現場の核となるもの。図面の検討が不十分だったり、間違いがあったりすると、数百人、ときには数千人規模の建築現場の作業がストップしてしまいます。それだけ重たい責任を背負っているんだということを、自らの失敗によって気付かされました。

    実は、職人さん全員に最新の図面が共有されてなくて、古い図面で作業が進んでしまっていたんです。運良く早く気付けたので傷は浅かったですが、あの時は本当に心臓がとまりました(苦笑)。ちなみに、現場の職人の方々は、自分より年上のベテランばかり。人によって性格もこだわりも違うので、同じ指示で同じように動いてくれるとは限りません。一人ひとりを丁寧に見つめ、その人に合った対応をする。あのときは、コミュニケーションの大切さを思い知らされましたね。

    私たちの仕事は、一つとして同じ現場はありません。病院や商業施設、公共の施設など、建物によって求められる知識も変わってくる。当然、失敗することもあるでしょう。別に失敗したっていいんです。その経験が、あなたを大きく育ててくれるはずですから。過去に散々失敗してきた私が言うんだから、間違いありませんよ(笑)

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FAQ

よくあるご質問

  • Q

    文系で数学も苦手です・・・そんな私でも大丈夫でしょうか?

    全く問題ありません。建築に関する知識や資格のない文系出身のスタッフも数多く活躍しています。
    知識や経験も大切ですが、なによりも「この建物つくってみたい!」と思える気持ちが大切だと考えています。

  • Q

    インターンや交流会があれば参加したいのですが

    インターンシップは、1日、1週間、長期などいくつか種類があります。
    ご要望にあわせて随時開催します。
    また、「職場の見学」や「スタッフと一緒にランチを食べる」
    などの機会も準備しておりますので、下記エントリーページよりお気軽にお問い合せ下さい。

  • Q

    会社の雰囲気はどうでしょうか?

    若手が中心で、みんな年齢が近いので社内のコミュニケーションが活発です。
    プライベートでの交流も多く、登山に行ったり、旅行に行ったり、終業後に食事に行ったりと、みんなで楽しんでいます。

  • Q

    将来どんなキャリアアップがありますか?

    将来は経営幹部として活躍して欲しいと考えています。
    性別・年齢・国籍関係なく、やる気があればキャリアアップできる環境があります。
    チャレンジに失敗はつきものですが、会社全体でサポートしますので「こうないりたい」「これがやりたい」という積極的な意志は大歓迎です。また「やりたいこと応援プロジェクト」と称して、新規事業の発足のサポート(実際に漁船事業が発足しました)や、勉強のための書籍費用を会社が負担したり、資格取得時の報奨金などの制度もあります。

  • Q

    学生の間にやっておいたほうが良いことはありますか?

    おもいっきり遊んで下さい!人生の中で「学生の期間」は「社会人期間」に比べて非常に短く、貴重です。
    あとから戻りたくても戻れない、大切な今の時間を全力で楽しんで下さい。
    CADの操作や建築の勉強は社会人になって、たくさんできます。
    ですので、後悔のないように、やりたい事をやり尽くして、入社式に元気な顔で来て下さい。

ENTRY

エントリー

募集要項をご確認の上、エントリーへお進みください。
インターンシップをご希望の方は、こちらをご覧ください。

募集要項

仕事内容 入社後、2~3か月程度、福岡本社にて建築施工図作成の補助をお願いします。その後はOJTを通し、一人で作業できるようになっていただきます。
建築施工図の作成以外にも、お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供していますので、その他の業務をお願いすることもあります。
将来、会社の基幹従業員となっていただきたいので、様々な経験を通じマネジメント力を磨いていただきます。
応募資格 高校卒業以上で建築に関する学科を履修していることが望ましいですが、「とにかく頑張ります」という方なら建築の知識がなくても応募できます。文系出身の社員も多く在籍しています。
勤務地 ●福岡本社
●東京事務所
●その他、一定期間、全国のお客様の元で作業する場合もあります。
勤務時間 8:55~18:00
給与 高校卒:月給165,000円
専門・大学卒:月給185,000円
(45時間の時間外手当相当を含む。交通費別途支給。お客様の元で作業する場合は、最低20,000円の現場手当が付きます。)
※入社後、条件をクリアするとすぐに昇給するシステム等があります。
下の給与実績の紹介を参照。
給与実績

ケース1.実務経験5年/課長/23歳(男性)

入社時:技術職採用(実務経験3年/リーダー経験あり)
月給20万円(45時間の時間外手当て含む)

入社6ヶ月:昇給(係長)
年収320万円

入社2年目:昇給(課長)
年収550万円

ケース2.実務経験7年/係長/28歳(男性)

入社時:技術職採用(実務経験5年)
月給20万円(45時間の時間外手当て含む)

入社6ヶ月:昇給(実績、勤務態度による評価)
年収320万円

入社2年目:昇給(係長)
年収390万円

ケース3.実務経験6ヶ月/新人/18歳(男性)

入社時:技術職採用・高卒
月給16万5千円(45時間の時間外手当て含む)

入社6ヶ月:昇給・赴任手当・地域手当
月給20万円(45時間の時間外手当て含む)

ケース4.実務経験1ヶ月/新人/22歳(女性)

入社時:技術職採用・大卒
月給18万5千円(45時間の時間外手当て含む)

入社1ヶ月:昇給・赴任手当・地域手当
月給21万5千円(45時間の時間外手当て含む)
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、お盆休み
諸手当 通勤手当(実費を支給。上限15,000円)
福利厚生等 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 ※業績による
試用期間 1か月(試用期間中も社会保険には加入します。)
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TEL.092-417-6501
9:00〜18:00 土日祝を除く
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